四川在线泸州消息(钟兴旺)2024年以来，古蔺县太平镇着眼适应党员全覆盖、高质量轮训需求，通过抓好“三个突出”措施，不断强化镇党委主体责任意识，探索创新教育培训方式，做深做实党员“兜底培训”。
突出政治引领，抓制度机制建设。聚焦主题主线，科学谋划。围绕乡村振兴、四渡赤水等多个学习专题，聚焦思想建设、传承红色基因、乡村振兴等领域，制定《太平镇2024年党员兜底轮训方案》，明确机关、农村(社区)等17支部为牵头单位，分类别落实全覆盖“兜底培训”计划，开设“兜底培训”班3期，覆盖党员664人；聚焦制度建设，规范行为。全面梳理全镇党员教育轮训台账，重点摸清培训时长不达标的党员对象，准确掌握轮训进度和成效；聚焦责任落实，考核督导。采取“党委 部门”具体负责的工作方式，由镇党委统一领导，镇党建办、纪委具体负责落实，把党员教育培训情况作为抓党建述职评议考核重要内容，层层压实责任、层层推动落实。
突出全员覆盖，抓方式方法创新。集中培训“专题学”。以线下集中办班培训为主，开设习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、四渡赤水等6个学习专题，提升党员干部队伍政治理论素质和业务工作水平；研讨“实地学”。采取“现场教学 微党课”方式开展红色研学，组织党员干部重走长征路，邀请中国好人、红军后代等典型代表讲述红色故事，传承红色基因，赓续红色血脉；线上线下“全面学”。坚持“灵活、多样、实效”原则，探索“线上 线下”模式。针对年纪较大、行动不便的党员，由党员志愿服务队“上门送学”，针对外出务工及流动党员，打造“微支部、微讲堂”，制作发放“学习礼包”10余份，实现“线上送教”。针对区内农村党员外出务工占比较大的实际需求，充分利用“冬春训”向农村党员“下乡送课”10余场，扎实推进教育培训“全覆盖、无死角”。
突出常态长效，抓教育培训保障。培训体系有保障。成立由镇党委书记任组长，联村领导为副组长，支部书记为成员的培训工作领导小组；师资保障有队伍。面向党校教师、领导干部等群体广聚师资英才，建成镇级党员教育师资库10人，入库省级党员教育师资库1人，市级党员教育师资库2人，配齐配强师资力量；课程保障有路径。组织党员利用“三微一端、学习强国”等新载体集中收看“警示教育”“四渡赤水战役”等系列视频10余次，党员受众达600余人次。通过寻找发现身边先进典型，挖掘红色资源，充实、拓展教学资源，实现党员教育从单一课程到系统课程转变。