四川在线泸州消息(丁俊皓 陈怀秀/文图)“我们孩子刚上完中班放假回来，不知道是请爷爷奶奶还是把她送回老家去，正为这个事儿发愁，咱们工会就推出了这项服务，真是解了燃眉之急！”纳溪区新乐镇周开利高兴地说。
又一个暑假来临，如何看管放长假的孩子成为众多职工们最头疼的问题，近日，在纳溪区新乐镇大河村童伴之家暑期托管班热闹了起来，小学员快快乐乐相互问候，近30名6到15岁的青少年儿童成为享受爱心暑期托管的对象。
“开设暑期爱心托管班，是工会组织担负职工‘娘家人’责任，解决职工急难愁盼的一项重要举措，解决后顾之忧，让广大职工充分感受到了工会组织的温暖和关爱。”新乐镇总工会主席罗俊义表示。
纳溪区新乐镇工会会员职工的少年儿童近百人。每到寒暑假，孩子放在家里不放心，带到上班影响工作，放培训班不光花钱还要接送……今年暑假，新乐镇整合资源，从7月15日到8月16日，联合新华文轩、逐梦计划和志愿者等，为区域内建立工会的企事业单位职工的子女提供暑期托管服务，为孩子们提供传统文化、课外知识、体能等多元化的学习体验，激发孩子们的潜能和兴趣，以“托”“管”“学”相结合的方式，让孩子们投身丰富多彩的文娱活动，共同度过一个充实而有意义的暑假。
“今年是我第二次参加托管班，我很喜欢今天的三星堆手工作品，希望后面参加更多有趣的活动，学到更多知识，交到更多朋友。”新乐镇儿童吴竣辰说。
这些课程，经由工会把关、汇聚专业力量和志愿者，强调培养职工子女的综合素质和实践能力，关心关爱未成年人健康成长，注重德智体美劳全面发展，努力做到让家长满意、子女开心。
据了解，纳溪区总工会将继续组织和动员全区各级工会，因地制宜开展形式多样的职工子女托管服务，推动工会普惠托管托育服务健康有序发展，着力帮助广大职工解决“后顾之忧”，还将及时提炼总结暑期托管服务的好做法好经验，不断创新服务形式，完善服务内容，切实做好儿童的关爱工作，用“小托管”托起“大幸福”。